Nacho Caballero: Oportunidad para una zurda especial

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El joven malagueño Nacho Caballero añade su nombre a lista de jugadores que lograron el ascenso y van a cumplir el sueño de debutar la próxima temporada en Primera División

Un proyecto con aspiraciones de éxito en una competición del calibre del primer organismo profesional de la Liga Nacional de Fútbol requiere de una mezcla adecuada de jugadores de una proyección tremenda con otros más consolidados en la élite. Manuel Luggi Carrasco “Moli” se encuentra inmerso en esta labor a la hora de perfilar la plantilla sin renunciar a una filosofía concreta de unir la formación universitaria con la deportiva. Ignacio Caballero Orejuela encaja en el perfil del técnico malagueño. Un estudiante de Pedagogía en la Universidad de Málaga y un ala zurdo lleno de brillo por pulir todavía que va a seguir creciendo en el club donde tuvo la oportunidad de iniciarse en este deporte.

Nacho Caballero, una prometedora joya de 20 años, fue paciente hasta encontrar el momento adecuado para irrumpir con fuerza en el conjunto universitario. En el pasado play-off a la máxima categoría, Moli halló en él a un complemento de nivel al juego de pívot y también una alternativa para fijar a las defensas rivales mediante un desequilibrante uno contra uno en banda. Se convirtió en una auténtica variante indescifrable en los envites frente al FSD Puertollano y Real Betis Futsal. Precisamente se ganó a la afición del Argüelles con un gol y asistencia tras una jugada individual de fantasía con caño incluido en el choque de confirmación del ascenso.

El habilidoso zurdo de la Capital de la Costa del Sol debutó en Segunda División en el ejercicio 2016/2017 dejando varios detalles puntuales de su enorme calidad y en el anterior campeonato liguero confirmó su calidad en los 17 encuentros que disputó. Su evolución se traslada ahora a un escenario todavía más espectacular y así lo demuestra. “Afronto la oportunidad de jugar en Primera con mucha ilusión y demostrar que valemos para estar en esta categoría. Lo vamos a dar todo y lo haremos con compromiso”. La perseverancia y el trabajo le llevaron a ganar protagonismo, como bien indica, y debe mantenerlos en la Liga que está por comenzar. “Estuve trabajando a lo largo de la temporada para llegar bien al final. Tuve suerte de jugar minutos y me salieron las cosas que quería hacer y conseguimos el objetivo”.

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Andalucía equiparará permisos por maternidad y paternidad en 20 semanas

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La Junta de Andalucía equiparará a partir de este año y de forma progresiva los permisos por maternidad y paternidad del personal del sector público andaluz, de forma que el otro progenitor disfrutará de un permiso retribuido e intransferible de 5 semanas en 2018, que llegará a 10 semanas en 2019 y a 20 semanas en 2020. En torno a 4.000 progenitores se pueden beneficiar anualmente de esta medida.

Esta equiparación, con la que Andalucía cuadruplica el permiso estatal y se sitúa a la cabeza de España en esta materia, forma parte del acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público 2018-2020, que ha sido suscrito por la Junta con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, en un acto que ha estado presidido por la presidenta, Susana Díaz.

El acuerdo marco, alcanzado en la Mesa General de Negociación Común de la Administración autonómica, establece también que la Junta implantará definitivamente la jornada de trabajo de 35 horas semanales para todo el sector público andaluz.

La implantación de las 35 horas supone el respaldo a los argumentos de la Junta de Andalucía, que siempre ha defendido que la regulación de la jornada laboral es una competencia propia de cada administración pública. Así lo ha reconocido el acuerdo estatal de 9 de marzo de 2018 para la mejora del empleo público, incluido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entró en vigor la pasada semana.

El acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público ha sido suscrito por unanimidad por los sindicatos CSIF, UGT y CCOO y será de aplicación una vez lo ratifique el Consejo de Gobierno y se publique en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), en los próximos días. Las medidas acordadas beneficiarán a 270.000 empleados públicos, es decir, a la totalidad del personal del sector público andaluz.

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EL POLO DIGITAL ACOGE EL LANZAMIENTO DE NOAHMUND, EL JUEGO DE ROL DE ESTUDIO ÁBREGO INSTALADO EN EL ESPACIO MUNICIPAL

El alcalde ha asistido hoy al acto de presentación, que ha contado con la celebración de diferentes actividades y la presencia de especialistas de la industria de los videojuegos 

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